大家好，今天来为大家分享学生会面试题问的问题的一些知识点，和学生会面试题问的问题及答案的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
本文目录
1.简单的介绍一下自己
2.会不会excel，WPS,word，打印，ps,pr?
3.有没有加其他社团？
4.有没有在班上担任职务？
5.如果班上的学习或者职务和自己的工作冲突了，你会怎么办？
6.如果我让你帮忙打印个证书，你会怎么样？
7.当你发现自己在学生会的工作并没有自己想象的那么好，并不能让自己得到很多，提高很多，你会怎么做？
8.当你的工作伙伴在工作过程中想要放弃、浑水摸鱼时，你会怎么做？
9.当你的同学开始有消极情绪，并且想要劝你一块离开学生会时，你会怎么做？
10.你认为和别人在交接工作的时候最困难的事情是什么？
11.你会怎么处理学习和工作时间额？
12.在你的理解中，学生会是做什么样的工作的？
13.谈谈在大学内的目标，有什么计划？
14.如果进入学生会后，部长给你一个完全陌生的工作，你会怎么办？
15.能力和热情你更看重哪一个？
16.你怎样看待学生会这个集体
17.如果你这次没有进入学生会部门呢？
18.你为什么要加入学生会？
19.你觉得你比较适合哪种类型的工作？(内向外向)
20.你对我们学生会有怎么样的认识呢？
21.如果进入我们部门之后发现跟你想象的不一样，你会怎么调整自己的心态？
23.如果你成功进入部门，工作了一段时间后，你发现自己的学业其实也挺忙的，你会如何处理呢？
24.如果本次面试没有录取到你，你会怎么办？
25.你希望在这个部门工作中，获得什么或者得到什么锻炼呢？
26.这个暑假你做什么？
27.如果和部门同学发生矛盾，你会如何处理？
28.当你在群里发了一个通知，却无人回复，你将如何处理？
29.你倾向于领导，别人还是被别人领导
30.假如老师，学长学姐有的地方做错了，你会怎么做？
31.如果你和同部门的人谈恋爱，却分手了，你怎样处理和他接下来的工作？
32.你觉得与别人相比，你的优势在哪里
33.今天要淘汰一个人的话，你觉得要淘汰谁呢？(你希望谁做你的搭档？)
34.如何平衡学习与工作？
35.你成功竞选了部长碰到热情减退的干事怎么办？
36.你对xx部有什么规划吗？
37.一项工作你是会交给有经验的人做还是没经验的人去做？
38.对于新干事的培训有什么想法吗？
39.你觉得你的缺点是什么？
40.如果加入学生会明年会留部吗？
41你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么？
42.你过去有担当过什么职务？体验如何？
43.你的业余爱好是什么？
44.谈谈你性格上的优点和缺点?
45.请你给出一个让你面试通过的理由？
46.给你一个需要多人完成的工作，你是该工作的负责人，如果你的队友不愿或与你出现严重分歧，你会怎么做？
47.你如何看待工作分配不均？如果任务繁重你会怎么做？会向别人求助吗？
48.假如你进了部门，当部门的工作和你其他社团的工作在时间上冲突你会怎么
49.给你分配一个很重要的工作，需要你在指定时间、指定地点和别人交接物资在对方出发后你突然间有急事去不了了，这时候你会怎么做？
50.假设你进了这个部门，有一份工作是要你和另外的两个干事一同完成的，但个干事并不积极，而你自己又忙于别的事情，这时候你会怎么做？
51.如果开会时你认为你的部层有个地方说的不太对，你觉得不妥，你会怎么做
52.你不喜欢的类型的人是什么样子的？如果所在部门出现，你会怎样处理？
53.假设现在你有一份工作，你需要熬夜来完成，你会如何处理？
54.请你说一下你与别人相比进入部门的优势
55.谈一下你来面试之前做的准备，以及你所了解的学生会工作？
56.如果你发现某个工作不合理，你会怎么跟大家说，并且让他们按照你的方式工作?
57.如果你工作中和老师没有达到有效的沟通效果，你会怎么办？
58.如果一个工作因为某个申请的学姐或学长做的不太好，导致上交的材料被返回来修改很多次，你该怎么调节?
59.如果某些材料需要上百学长学姐签字。而有人因为没有看到消息或者有事，在我们规定的时间内没有来，你会怎么做？
60.如果参加部门并工作一段时间后，你发现部门的工作比你想象中要繁重，你会坚持下去还是放弃？
61.你是否有过失败？你是怎么对待这些失败原因？
62.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？
63.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作的关系？
64.你愿意独立工作还是同其他人一起合作？为什么？
65.如果你们收材料但是有的班或者有的同学没有按时过来交材料你们会怎么办？
66.如果部门中你们几个人因为工作方法或者是意见方面发生了分歧你们会怎么办？
67.如果学长学姐布置了一个任务但是你们不知道该怎么做，但是这件事是学长学姐教过你们的，你们会怎么办？
68.工作有时候是会耽误学习的，那在你看来工作和学习之间你会怎么分配？
69.如果你通过了一轮面试后你会怎么准备第二轮面试？或者是当你进了部门后你有什么设想和安排
70.如果因为太忙了你的男/女朋友跟你闹分手你会怎么办
71.说说你的三个优点和三个缺点？
72.如果你进了我们部门但发现部门工作和想象中的不一样，你会如何调节？
73.如果学长学姐让你执行一个你认为错误的决定，你会怎么做？
74..如果你在上课，突然有一个很紧急的工作要做，你会怎么办？
75.如果你通过了我们部门的面试但工作一段时间发现不适合，你会怎么做？
76.如果你工作认真成绩突出，但部门内慢慢出现孤立你的情况，你会怎么做？
77.你觉得你能为我们部门带来什么？
78.你更欣赏什么样的人？
79.哪方面比较擅长？
80.如果后续部门团建会参加吗？
81.如果周末部门有工作会参加吗？
82.你进学生会的目的是什么？
83.谈谈你对学生会的理解和认识？
84.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！
85.你对你的大学有何规划？
86.自己的优缺点为何？
87.你有什么业余爱好？
88.你认为应该怎样扩大权益部在学生中的影响力？
89.谈一谈你的一次失败经历！
90.对部门的工作，你有哪些可预见的困难？
91.怎样理解责任心这个词？
92.怎样扩大学生会在学校影响力？
93.为了本次面试做了哪些准备？
94.进入学生会后的设想？
95.你认为学生会干部最重要的能力是什么？
96.学生会内出现不喜欢的人怎么处理？
97.对学生会的建议？
98.当与学生会成员发生矛盾怎么处理？
99.怎样处理部长与部员关系？
100.学生会工作群里的消息会回复吗？
进入学生会之前，一般会要进行一轮面试。而这轮面试里，一般被提最多的是以下几个问题：
（1）当学习和学生会工作存在时间矛盾时你会怎么办?
答:当两者发生冲突时，我会努力协调，妥善安排好二者，尽量保证二者都能进行。在平时的工作中，我也会注重提高学习效率，养成良好的学习习惯，在保证学业的同时积极参与并处理好工作问题。
（2）你的优势是什么?
答:回答这个问题，主要是依据你所面试的部门所需要的部门。例如如果要参与的是办公室这种部门，就可以说自己有文字写作功底，沟通能力强；参加文艺部的话，可以说自己组织能力强，办过什么活动，组织大家参与比赛活动之类的。
（3）怎么处理部门关系?
答:在平时的活动中多与部门其他成员进行沟通交流，对于一些工作上的问题要积极参与讨论。共同协商所遇到的问题，保持良好的人际关系。加强自己与他人合作的能力，能够适应集体工作。
（4）当你和你的部长有冲突时你会怎么办?
答:首先认真听取部长的意见并分析意见的可行性，如果部长的意见的确是比自己所提的好，那么会支持部长。相反的，如果还是认为自己的比较好，可以晓之以理，动之以情。在私下向部长提相关意见。
（5）你愿意牺牲空闲时间来参加学生工作吗?
答:一般大家面试的都是自己心里的不满，所以对于这个问题可以说是。大家可以说愿意用自己的空闲时间来参与学生工作以及活动，并表达在这些工作和活动中，自己能够为部门出一份力。
其实一般学生会在招新的时候都不会设置很难的问题，而且面试的都是一些学长学姐。所以大家没有必要太过紧张，正常回答就好。
1.你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?
“学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。”
2你为什么要加入学生会?
回答这个问题时，一定要积极正面，说白了从两点说就行:一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家服务，为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。如果你是要加入哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。
3.你觉得你的优势是什么?
会一些特长了更好，不会了，可以这样回答。我有三颗心作为我的优势:细心、热心、耐心。等。4.如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么?
这个根据你的意愿了，语言给完善下就行。很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。祝福你朋友。
5.谈谈你对自己的认识。
(以组织部为例)该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎，需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的能力等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，要说重点。
6.既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识?
这个问题考察的是新生对组织部的认识，可以这样回答:根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等。通过回答可以给面试官感觉是你是经过对组织部工作的了解才报名组织部面试的，说明你不是盲目的进组织部。
7.在活动中遇到了什么困难，你又是如何解决的?
这个问题要深思熟虑啊，有个技巧，先想想你竞争的部门和岗位，看需要什么样的能力，然后在解决过程中一定要时刻体现，再想想自己设计个什么困难，这样会很有利。用具体事件说话，比较好打开来说。
8.你为什么不选生活部而选我们宣传部?
回答也就是因为我喜欢!我喜欢才能热情去做好工作。我对宣传部有更多的了解，至于他要是问有什么了解就靠你编了!
9.假如集体中有你不喜欢的人，你怎么办?
这考验人的交际能力和团体协作能力，应该是尽量和别人合作，化解误解!(哈哈!一般都是君子报仇十年不晚!)
10.怎么协调各个部门的关系?
这个问题对于新生不好回答，甚至是学生会的还没弄懂。有些活动我不希望只有一个部门参与，我希望多个部门合作完成，让各部门看到协调合作的重要和益处。也可以设置一些例会，加强各部门特别是部门主管间的沟通。
11.干部最重要的一点是什么?
进入学生会的同学都是比较优秀的同学，他们就像─台机器的各个部件，要使学生会正常运转必须使各个部件协调工作。干部不可能在各个方面都是最优秀的，所以干部必须具有组织协调能力，让每个优秀的人在合适的位置上得到最大发挥。
12.对干部有什么认识?
大学的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，对于学社会干部，首先我会很尊敬他们，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会虚心的向他们学习。他们不但是我的上级，还是良师益友，我把他们当作我的老师和朋友!
13.认识我吗?谈谈对我的认识?
我对学姐(学长)并没有一个长时间的相处，所以我无法有个具体准确的认识。因为是学生会的前辈，所以我认为是应该是值得我尊敬和学习的。从第一影响来看，你是个和善，开朗，善于交往，照顾新人的人。这个答案是比较新颖的，可以用吧!
14.你的座右铭是什么?
思路: 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
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2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口。
15.如果你这次没有进入xx部呢?
“如果这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时积极支持学生会的`各项工作。我也会一如既往地加紧学习，充实自己，提高自己，下一次我依然会来竞选。那时，再接受老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷!”记得最后结束要说“谢谢!”总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案，你往高标准上回答，说点好听的，一般就OK
16.你为什么要加入xx部?(判断沟通能力和口办)你对xx部了解有多少?
回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所
发展，希望能在学@@多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下@@部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。这时准备的功夫就派上用场，看应聘者能否将之前所吸收的信息发挥出来!至少也要知道学习部的具体工作，不然—问当场傻在那儿就糗大了!
17.我们这个部的工作很XX的,你能做过来么?
当然说可以啊，，不要含糊，要显得有自信当然你还要具体发挥你会怎么做。18.你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗?
(加入部门的目的)回答这个问题就要了解学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，然后积极的表明自己是来服务同学，而不是被同学服务的对象，并且表示希望在为大家服务的同时，自己的能力和认识也不断的提高。你的回答是双赢的，既说明进入的原因，又说出自己的目的，不一味地表示无私地奉献，不会给人做作的感觉。
19.你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力)
这个问题我会好好利用课堂时间学习，课下多复习。工作我会抽出课下和业余时间来做。如果有冲突尽量会和会里的同学协商做一下简单的调整。他要是死缠着问，你就说一定会尽量和别人调下，先做学习上的，毕竟学生的本职工作就是学习。
20.你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)
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其实在学生会里各个部门有一定得排斥性，关键是要将各个部门的成员彼此熟悉，如果是在同一专业里的人即使是在不同的部门也能相处的好，而你要做的就是让他们彼此尽快熟悉起来，部门之间的联系最重要。
21.你进入学生会后有什么设想?(看有无目标)
一开始你肯定有个意向的部门，你要之前熟悉打听下这个部门的工作情况，然后自己简单的有个设想就成，也别多伟大，简单的就行。
22你哪方面比较擅长?(口才、英语、体育方面优秀者优先考虑)
音乐、体育、舞蹈、组织协调能力、沟通表达能力、口才、写作等看你个人了。
23.你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?
( a.很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题b.看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力)
24.谈谈你对xx部的认识?
这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，xx部不是一个组织学习的部门，它的主要职责是负责招人更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，没有重点
25.你进学生会的目的是什么?
学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己!
26.谈谈你对学生会的理解和认识?
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学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。
27.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?
大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友!
28.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!
对于这个问题不要乱吹，有经验谈经验，没有经验就谈谈你见到或听到过的一些失败的经验对自己的启发，切不可直接说没有，没有经历的人，会让人怀疑他的能力和观察力。
29.对你影响最深的一句话!
如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来!
30.对你影响最深的一个人!(回答的人一定要给你有很深的影响!)当然你回答的人一定要给你有很深的影响，而且在回答的时候要表现出对此人的感情!当然泪流满面，我就觉得就有点作了，里面的都是人精，谁看不出来你是装的啊!亲情牌慎用!催泪等等慎用!
31.(无固定答案问题)―场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名?
我尽全力的完成了比赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，呵呵。是不是给人很自信的感觉，这类问题没固定答案，其实就看你的反应如何了
32.自己的优缺点为何?
目的是在于检视人才是否适当，应聘者的诚恳度等等，看应聘者有无好好分析自己，在回答问题时，以优点作为主要诉求。
33.你有什么业余爱好?
业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
34.你最崇拜谁?
最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
35.谈谈你的缺点不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。
不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
36.谈—谈你的一次失败经历!
不宜说自己没有失败的经历。不宜把那些明显的成功说成是失败。不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，所谈经历的结果应是失败的。宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
37.对@@部的工作，你有哪些可预见的困难?
不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
38.与上级意见不一是，你将怎么办?
一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。39.你希望与什么样的上级共事?
a.通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。b.最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。c.如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。"
40.喜欢@@部的哪一点?哪些方面?(考察对学习部的认识)
相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。
41.请问电视机屏幕为什么是方形而不是圆形?
(找不到标准答案这问题主要考察他有没有去思考，是否在承认自己不清楚的前提下给出合理的答复。——思考、承认、合理)
a.不知道。——建议去等通知b.不好意思，这个问题我暂时想不到答案，但我相信我可以努力去通过各种渠道去找到答案。——自信、有责任心和执行力c.不好意思，这个问题我暂时想不到答案，如果允许给我一定时间的话，我会尽力去寻找答案，然后再给您一个答复。——稳重、有执行力d.我个人认为，是因为方形容易体现黄金分割比例以带给人的视觉舒适。——知识面广，思考能力强。e.这个很简单，一定是因为——建议去等通知f.我个人认为，在以前刚生产电视机时的时代里，方形比圆形容易生产——脑子很活g.其他另类搞笑的回答如果不搞笑，如果在搞笑过后没有强调:不好意思，其实这个问题我真的不知道——建议去等通知
42.你对学生会的理解和认识?你进学生会的目的是什么?
实际问题:你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听?
(宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑!能否独立开展活动的能力，说话表述有没有抓住重点。学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己!)
43.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。
考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力、观察能力。
44.大学的丰富多彩的校园活动
例如:协会、学生会、社团、团委，你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。)
45.考察学生的诚实态度
当时你们走的时候地面很脏，有很多新生主动留下来打扫卫生，你留了吗?如果没有你想过留吗?为什么没留下来?有谁留下大家都知道，没留就别装哈!大家也可以迎新的时候留下来，不过要提醒的是这个问题很不—定问的哦。而且人太多酒不是打扫了!
46.假设你被招入学生会后，感觉同为千事的他们很受部长们的重视，而你却被冷落，这时你会怎么做?
这个题的出现很意外，也很正常。一般学生可能不会想到这个题，但我只能说这是我的一个亲身经历，我想这也许也是每一个干事将要面对的事。当然，我在题中有意加了“感觉”这个词，是为了让参报者先从自己的角度出发，反思自己是否是多虑了，然后再从自身能力以及自我推荐等方面阐述自己的观点。不过参加笔试的同学似乎没有人注意到，也许，我的出题的确有点问题。
47.谈谈你对我出的面试问题的看法!
自认为是个不错的题，给人意外的题目往往能够看出一个人的应变能力。同时，这个题还能较好地反应出参报者的分析能力。以我出的题目作为讨论的对象，能看出此人在考官的压力下(实际并不存在)，能否依然持有自己的态度并勇敢地表达出来。
48.谈谈大学你有什么目标，什么计划?
(考察学生做事的目标感)确定短期和长期目标。短期目标设立︰加强文字表达和沟通能力，英语表达流畅;专业学习上有成果。长远目标:为将来毕业后进入某知名企业增添一块强有力的敲门砖。
答案来自百文网
学生会面试必问10大问题回答
1.你是怎么看待学生会这个集体的？
学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的形象，要时时认真工作，处处树立榜样，要自我认识，自我批评，且要让同学们充分信任学生会。
2.如果你这次没有进入学生会部门呢？
如果这次未能当选，我会一如既往地努力学习，同时积极支持学生会的工作。我也会充实自己，提高自己，下一次我依然会来竞选。
3.你为什么要加入学生会？
一是为了锻炼自己，提高自己，让自己的大学生活丰富多彩；二是为大家服务，为系里做点什么。
4.你怎么处理学习与工作的关系？
我会好好利用课堂时间学习，课下多复习。工作我会抽出课下和业余时间来做。如果有冲突尽量会和会里的同学协商做一下简单的调整。
5.你哪方面比较擅长？
音乐、体育、舞蹈、组织协调能力、沟通表达能力、口才、写作。
6.假如集体中有你不喜欢的人，你怎么办？
我会多与他沟通，尽量和别人合作，化解误解。
7.干部最重要的一点是什么？
干部必须具有组织协调能力，让每个人在合适的位置上得到最大的发挥，也是提升自己的好途径。
8.你进学生会的目的是什么？
学生会是一个锻炼自我，发挥自我的平台。进入学生会可以更好发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的缺点，提高自己，充实自己。
9.加入学生会后，发现并不喜欢怎么办？
加入了这个部门，就不能轻言放弃，这不仅是一项工作，更是一份责任。即使真的不喜欢，也会坚持做下去，并努力做好每项工作。
10.假如某部的部长失恋了，你怎么安慰他？
旧的不去新的不来，不要执着于过去，缘分该来的还会来，多听听歌，出去玩一下放松身心，慢慢的就好了。
这个问题我比较有话语权，之前大一去面试学生会，结束后和室友讨论了许久，也就积累了很多他们会问的一些问题，并且我也整体了一些相关回答话术，望参考，具体如下：
1.你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?
参考回答：学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。
2.你为什么要加入学生会?
参考话术：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家服务，为系里做点什么。
3.你觉得你的优势是什么?
参考话术：我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐心。
4.如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么?
5.谈谈你对这个部门的认识。(以组织部为例)
参考话术：组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的`注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。
6.既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识?
参考话术：根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等。
7.在活动中遇到了什么困难，你又是如何解决的?
8.你为什么不选生活部而选我们宣传部?
参考话术：因为我喜欢!我喜欢才能热情去做好工作。我对宣传部有更多的了解。
以上就是我总结的一些问题，望采纳。
