欢迎你来到
当前位置:首页 > 职场生涯 > 正文

个人简历包含哪些内容(个人简历包含哪些内容和内容)

2023-10-10 11195 0 评论 职场生涯


  

老铁们,大家好,相信还有很多朋友对于个人简历包含哪些内容和个人简历包含哪些内容和内容的相关问题不太懂,没关系,今天就由我来为大家分享分享个人简历包含哪些内容以及个人简历包含哪些内容和内容的问题,文章篇幅可能偏长,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!

  

本文目录

  

  1. 个人简介包括哪些内容
  2. 个人简历的内容主要包含哪些
  3. 简历包括哪些内容
  4. 简历内容包括哪些
  5. 个人简历包括哪些内容

个人简介丨个人基本情况所作的简明扼要的书面介绍

  

一、一份内容充实的简介一般包含如下版块

  

?1.个人基本情况。包括姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别、专业及联系方式、地址等;

  

?2.教育背景。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习,以及起止时间,并列出所学主要课程及学习成绩、成绩排名、所获奖项及荣誉等;

  

?3.科研竞赛经历。详细列出本科期间参加的科研项目和学术竞赛及其内容、成果等;

  

?4.社会实践。包括校内外各类学生工作、实习实践等;

  

?5.其他信息。可包括自我评价及未来规划、爱好、特长等。

  

二、个人信息撰写细则

  

?1.邮箱需使用较为正式的邮箱,如网易邮箱、Gmail等,切勿使用QQ邮箱。(邮箱地址要显得专业、成熟,最好与本人姓名挂钩,显得好记又正式。)

  

?2.照片要采用标准的证件照,不要随意用大头照或生活照。

  

?3.简历页眉上不要加上“个人简历”、“我的简历”等字样。

  

??个人信息分为基本信息和可选信息。基本信息为姓名、联系方式(手机、邮箱、邮寄地址),可选信息为性别、年龄、地址、政治面貌、籍贯、照片等。

  

三、注意事项

  

?1.如果含多段教育经历,时间要倒序,招生老师更关心你最近的情况。

  

?2.对于部分有在国外做交换生或者在国外做过项目研究经历的同学来说,建议在教育背景中写出来。

  

?3.学校名如果不是211、985的话,建议不要加粗加黑,因为客观地说,学校背景不是该类申请者要突出的优势。

  

?4.如果申请者的GPA与排名情况不是很高,而部分与申请项目相关的学科分数还不错,那么申请者可以强调这些学科的成绩。

  

?5.可将大学阶段的主要荣誉及奖项在版块列出,但一定要指出其含金量,如列出国家奖学金时可在括号中备注年级前1%。

  

四、写在最后

  

简历要求简单明了,因此首先要避免重复繁杂。

  

此外还要合理安排比重,对于所获得的奖励,应当择其要者罗列,以突出申请专业所需要的能力和素养,而不应“眉毛胡子一把抓”。而且,简历以一页为佳。

  

希望我的回答对疑惑的你有些许帮助

  

个人简历主要内容包含自己的基本信息:证件照、姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、教育背景、工作经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。

  

请点击输入图片描述

  

个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。主要内容包含自己的基本信息:证件照、姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、教育背景、工作经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。

  

请点击输入图片描述

  

注意:

  

第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百应聘者中最合适的一人。可以按照时间顺序列出你所在的单位名称,职务,主要做了哪些工作,突出自己的成果,具体数字化。

  

请点击输入图

  

片描述

  

第二条原则:是把简历看作一份广告,推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力,并且能够多次重复重要的信息。简历应该限制在一页纸以内,个人情况介绍不要以段落的形式出现。

  

个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。现在一般找工作都是在通过网络来找,因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。

  

1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。

  

2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。

  

3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。

  

4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。

  

5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。

  

6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。

  

简历表格模板[1]7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。

  

8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。

  

9、封面:你也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分HR不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和风格。

  

1、个人信息:包含姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣、爱好、性格等等;

  

2、教育经历:毕业学校、所学专业、学士学位、外语水平、计算机等级技能等;

  

3、实习经历:包括假期的各类兼职、勤工组学、毕业单位实习、志愿者活动等等

  

4、校园实践:在校的各类社团实践、在校职务、创业经历

  

5、所获奖励:包括三好学生、优秀团员、优秀学生干部、学校奖学金、国家励志奖学金等;

  

6、个人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺、体育等。

  

个人简历的关键细节

  

1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。

  

2、个人简历最好用A4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快,切忌标新立异,排的像广告一样。当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。

  

3、要记住个人简历必须突出重点,它不是个人自传,与申请的工作无关的事情要尽量不写,而对申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

  

一份完整的简历,应该包括以下几部分:求职职位、基本信息、教育背景、职业能力、在校经历、实习经历、荣誉奖励、自我评价以及科研经历、项目经历等几个板块。

  

第一、要写明自己的求职职位,一般一份简历一个求职意向,或是2到3个相似相近的求职意向。

  

第二、要写明自己的基本信息,包含姓名、性别、出生年月、联系方式、专业、学历、政治面貌等。

  

第三、要说明教育背景,包括高校、专业、主修课程以及考试成绩、学分绩点、排名情况

  

第四、要说明自己职业能力。包括你取得了什么相关的证书、掌握了什么相关的实操能力等

  

第五、要说明你的在校经历和实习经历。并且建议你按照时间、单位、职位、工作内容、工作成果或收获的方式一一展现。

  

第六、要告诉HR你的荣誉奖励。一般建议按照奖励的含金量,如国家级奖励、省级奖励、校级奖励或者是按照和求职职位的相关度来排序,如果要按照时间排序,建议倒叙。

  

第七、要在简历中包含自我评价部分,用于说明自己和职位相关的素质能力或者性格品质等等。特别提醒,在此处你也可以说明自己对于求职企业和求职职位的渴望。

  

扩展资料:

  

一、时间型简历:它强调的是求职者的工作经历,大多数应届毕业生都没有参加过工作,更谈不上工作经历了,所以,这种类型的简历不适合毕业生使用。

  

二、功能型简历:它强调的是求职者的能力和特长,不注重工作经历,因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。

  

三、专业型简历:它强调的是求职者的专业、技术技能,也比较适用于毕业生,尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位,这种简历最为合适。

  

四、业绩型简历:它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩,对于没有工作经历的应届毕业生来说,这种类型不适合。

  

五、创意型简历:这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异,目的是表现求职者的创造力和想像力。这种类型的简历不是每个人都适用,它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。

  

参考资料来源:百度百科-个人简历


复制成功